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市公司党委对新任职干部进行任前集体廉政谈话
发布日期: 2017-11-27 阅读次数: [321]次  新闻来源:

11月27日,市公司党委对近期提拔和调整的干部开展任前集体廉政谈话,为走上新岗位的领导干部打好廉洁自律“预防针”,上好廉洁从政“思想课”,做到教育在先、预防在前。


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会议由市公司副经理毛建功主持,市公司党委书记、经理王春,党委副书记贾逸凡,副经理黎泽良,纪委书记张洁出席会议并讲话。


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王春对新调任干部走上新岗位表示衷心祝贺,他指出,干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,是党风廉政建设的一项重要内容,是组织的关心爱护和殷切希望。党委负主体责任,纪委负监督责任,主体责任是前提和基础,监督责任是保障,两者相互作用,融为一体,护航企业发展。他提出三点要求:一是讲政治,有思路。新任干部要增强“四个意识”,提高政治敏锐性,强化大局意识,将开放和共享的理念融入工作中,打破部门壁垒,提高办事效率。要注重管理提升、业务创新,强化“专业+管理+思路”的素质,打造一支讲政治、有思想、会思考的队伍,为企业发展出力献计。二是重规矩,讲廉洁。没有规矩不成方圆,各级干部要抵住诱惑,严于律己,坚持把纪律和规矩挺在前面,公心为先,公正用权,带头做廉洁自律的表率,带头严肃党内政治生活,带头接受群众监督,做“忠诚干净担当”的好干部。三是精业务,敢担当。要立足新岗位,摒弃浮躁思想,真正静下心来,认真研究工作,务实创新,踏实干事。要敢于担当,有激情、有干劲,扑下身子抓落实,将个人成长融入公司的改革发展中。他强调,各单位要注重人才培养工作,选苗子,铺路子,搭台子,老中青传帮带,让年轻干部尽快成长,培养一支年轻化、知识化、专业化的高素质人才队伍,开创有人才可输出,有思想可借鉴,有经验可交流的新局面。


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贾逸凡提醒新任领导干部要时刻保持清醒头脑,筑牢廉洁从政底线,做到“忠诚、干净、担当”,不辜负组织的期望和重托。他提出五点要求,一是讲忠诚,政治上更加坚定。要把思想和行动统一到十九大精神上来,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉同中央、集团、市公司有关要求对标,校准自己的思想和行动,学会从更高层面和全局角度考虑问题、开展工作,以扎实思想政治基础促进能力的提高。二是讲担当,推动工作扎实开展。要进一步增强责任心和使命感,围绕企业生产经营中心工作,结合岗位要求和实际,主动开展工作,发挥自身优势,创新拓展业务,提升市场竞争力,推动煤炭销售和贸易物流等各项工作上水平、见实效,确保目标任务圆满完成。三是讲廉洁,更加严格要求自己。要守住底线,把好欲望关、交友关、兴趣关,养成严谨的生活态度,自觉遵守社会公序良俗,追求健康向上的生活情趣,保持清廉高尚的精神品格。四是慎用权,自觉接受监督。要做到敬畏权力、敬畏责任、敬畏法纪,能够在“放大镜”下工作,诚心诚意接受监督,养成在监督下工作和生活的习惯。五是抓学习,坚持学思践悟。要原原本本学习十九大报告和党章,紧密联系实际,全面、科学、准确地学习领会,做到先学一步、学深一层,将所学、所感、所思、所悟,融会贯通到具体工作中,取长补短,精益求精,切实做到真学、真懂、真用,践行新思想,实现新作为。


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黎泽良详细讲解了“吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公,公生明,明生廉,廉生威”的含义,希望新任干部要做到“勤勉、担当、廉洁、干净”8个字,在新的岗位上既勤政又廉政,既干事又干净,把所有心思、全部精力、过硬本领用到干事创业上,努力把销售、贸易、物流工作再上新台阶,再创辉煌。


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张洁指出,新任职干部要提高对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,把握好人生的新航程,在党风廉政建设上开好头起好步,在新的岗位上不掉队、走正路。他提出三点要求,一是增强学习意识,提高自身综合素质。要热爱学习,善于学习,把学习党政条规作为提高执政能力、提高自身修养和加强自身建设的重要内容,筑牢思想防线。二是增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,时刻注意检点自己,严格约束自己,自觉抵制各种诱惑,模范遵守廉洁自律准则,自觉抵制各种歪风邪气,加强作风建设,把作风建设成果转化为发展好、维护好职工群众利益的实际行动,加强自我修养,把“自己、自律、慎独、慎微”作为工作常态,清清白白做人,干干净净干事。三是增强公正意识,规范使用权力。做一名诚实正直的领导干部,公正规范地使用权力,自觉接受各方面的监督,时刻不忘“照镜子,正衣冠”,做到“用制度管权、按制度管事,靠制度管人”。 


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毛建功指出,新岗位就是新平台,新平台要有新面貌。要认真学习贯彻会议精神,不断提升综合素质,在新的岗位上,鼓足干劲,努力工作,开拓创新,以优异的工作成绩回报组织的信任和重托,为公司改革发展做出新的更大的贡献。


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会上,新任职干部签订了《廉洁承诺书》,新任干部代表进行了表态发言。(文/李 兰  图/李 钰)