党建工作

燕龛公司 坚持打好任前廉政谈话“预防针”
发布日期: 2018-06-12 阅读次数: [269]次  新闻来源:

为加强对新任职领导干部的监督、管理和教育,增强新任领导干部的廉洁从业意识。6月4日,燕龛公司纪委书记与纪委相关人员对4名新任职环节干部进行任前廉政谈话。并提出五点要求。

一是加强政治修养,始终同与习总书记为核心的党中央保持高度一致,率先垂范、以身作则,坚定执行、落实好集团、市公司和燕龛公司各项决策部署及制度规定;二是认真践行“三严三实”,严格遵守“四项纪律、八项要求”,履职尽责,勇于担当;三是老实做人,勤恳干事,时刻自重、自省、自警、自励,修身从俭,省身从严,不忘初心,以自己的诚实正直、以自己的勤奋工作赢得职工群众的支持和信任;四是加强学习,守正出新,博彩众长,扬长避短,不断提升自身综合素质,不松劲、不停步、再出发,为全面建设内涵式质量效益型企业做出自己应有的贡献;五是心中有戒,对纪律、规矩心存敬畏,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,清白从业,执业从廉。

新任职干部分别进行表态发言,“任前廉政谈话是组织对新任干部的一种关心和爱护,其目的是早打预防针、事先提个醒,一次廉政谈话,就是一次再教育,让我们感到肩上的担子更重了…”

这次廉政谈话,既是一个学习的过程,更是警示教育的过程。对进一步增强领导干部思想作风和廉洁自律意识,推进公司党风廉政建设有着重要的意义。 

(姚建芳)