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集团召开煤炭生产企业全民技能提升工程业务推进会
发布日期: 2018-06-12 阅读次数: [315]次  新闻来源:

  6月6日,集团召开煤炭生产企业全民技能提升工程业务推进会,安排部署集团今年后半年技能提升、技能鉴定、转岗培训等工作,总结集团4—5月份技能提升工作的开展情况。集团副总经理刘平参加会议并讲话,集团培训中心、煤炭生产企业相关负责人共120余人参加。

  会上,焦煤集团凯硕文化传媒公司相关人员就煤矿安全培训课件进行了展示。集团培训中心相关负责人就下一步全民技能提升、技能鉴定工作进行了安排部署,对相关文件政策进行了解读,并安排部署了下一步集团公路体制改革分流人员转岗培训工作;大同、王家岭、长治及晋神能源公司分别就全民技能提升、职工培训工作进行了经验交流。

  集团培训中心负责人介绍了培训中心的具体情况,并对下一步工作提出要求,要重视全民技能提升工程,严格按照相关文件、流程,抓好岗位培训工作;各公司要根据自身实际情况,合理安排部署,保证工作全民技能提升工程的高标准、高质量完成;要利用好集团开展调研工作的契机,及时总结梳理各自的培训工作,着重解决在组织机构、制度建立、经费使用等方面的问题。

  刘平在讲话中指出,本次全民技能提升工程业务推进会是集团第二次召开培训工作会议,既说明集团对此项工作的高度重视,也说明大家在此项工作中岗位关键、任务艰巨。希望大家要认识到全面技能提升工程的特殊重要性,集团承担了省委、省政府“人人持证、构建技能社会”,完成3.6万名职工培训的任务。在对部分公司调研后发现,各公司在职工培训工作方面进步明显,但各公司差距较大,个别公司在职工培训工作上不积极、不重视。随着集团新战略、新产业、新格局的确定,人才的培养显得尤为重要,各公司要立即行动,合理安排部署全面技能提升工程的相关工作,落实好每月汇报工作进度的要求。走在前列的公司要好上加好,落后的公司要奋起直追,集团会对不及时、低质量开展工作的公司进行追责问责。 (董龙)