工会之窗

市公司参加集团主题演讲比赛并获奖
发布日期: 2018-06-27 阅读次数: [171]次  新闻来源:

市公司参加集团主题演讲比赛并获奖

6月21日,市公司参加集团纪念建党97周年“贯彻十九大精神,争做新时代先锋”主题演讲比赛。

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赛场上,选手们紧紧围绕党的十九大精神,结合工作实际、所见所闻所感,或娓娓道来、或声情并茂、或慷慨激昂,用生动的实例、感人的故事,向大家展现了新时代晋能阳泉人积极进取、奋发向上的精神风貌。经过紧张激烈的角逐,市公司两名选手王建华、郝婧荣获三等奖。


勇做新时代的追梦人

尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们:

大家好,我是来自晋能集团阳泉公司的王建华。今天,我演讲的题目是《勇做新时代的追梦人》。


每个人都有梦想,色彩斑斓,多种多样,而作为晋能阳泉人,我们的梦想就是全面建设内涵式质量效益型企业。追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。为了这个梦想,一代代晋能阳泉人投身到这个追梦的奋斗过程中,青丝变白发,为企业梦想的实现点缀上了别样的精彩。

这个故事发生在火车上。去年春天,我和家人去山东游玩,车厢里一张熟悉的面孔映入眼帘,他疲惫地闭着双眼。“小王,你怎么,也去山东玩吗?”他睡眼惺忪地说:“哦,姐,是你啊。我们倒是天天往外跑,就是顾不上玩,我们经理都利用双休日到山东、河北几大电厂走了一圈。你说我们搞销售的,哪好意思闲着啊,这不,我又去各电厂走走,为咱公司的销售打打基础。要不然咱公司的销量上不来,大家拿什么去玩啊?”听完这些话,我感慨万分。正是这些默默无闻的普通人,舍小我、顾大家的担当,让梦想变得更加壮大。这,就是晋能阳泉人的责任与担当。

2017年,阳泉公司开创了“以销带贸、以贸促销”的销售贸易新局面。这意味着什么,意味着要拓市场、促销售、增效益。我煤炭销售管理部的张部长直接将办公室搬到了煤场,面对冬季供煤时间紧、任务重,他连续两个月未能回家,除夕夜和过年都在煤场度过,他与职工,三天三夜,吃喝在现场,一身湿透的工作服,一张满是煤灰的脸,成了无声的带动。他的拼命精神在煤场无人不知、无人不晓。在同事眼中,他是个忙起来不分昼夜的“拼命三郎”;在领导心里,他是个不可或缺的“好帮手”。今年,为了6亿的资金,张部长开始了他艰难的协调工作,为什么说艰难呢?对我们来说,一厘钱微不足道,但这一厘钱却能给企业创造几十万甚至几百万的利润!就为了这一厘钱,你知道张部长一天要跑多少客户、从早上七点到晚上九点连续十几个小时等待客户,一天只吃一碗泡面滋味吗?家人的埋怨,他人的不理解,这种心酸你体会过吗?......因长时间无规律的生活,他患上严重的胃病。为争取这一厘一毫,方案改了推翻、推翻又改,他连续几个月往返于客户、煤场,他胃溃疡多次发作,都不肯去医院,随便吃几片药,咬牙抵挡一阵。资金问题终得解决,而他,却因胃溃疡大出血住进了医院,整整两天两夜,家人打了几十个电话都找不到他,当第三天后病情缓解,他接通了家里的电话,孩子的一声“爸爸......”妻子的一句“怎么联系不到你啊?”, 张部长——一个铮铮铁骨男儿潸然泪下,只说了一句“对不起!以为再也见不到你们了......”正是他们的奉献,让梦想变得更加清晰。这,就是晋能阳泉人的坚守与奉献!

一支乐队,需要全体乐师的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千万人的流通;而一个企业的蓬勃发展同样需要每一位员工的真抓实干;需要领导团队的改革创新!

2018年,领导团队锐意进取,想对策、定方案、谋发展,“建设一流清洁能源集团”,实现“12338”目标。订单式采购模式,多渠道贸易通道,致力打造千万吨级煤炭贸易单位。

这,就是晋能阳泉公司追梦人的故事。昨天,我们播种梦想,肩负使命;今天,我们坚守梦想,释放青春;明天,我们放飞梦想,让梦想展翅高飞。虽然这追梦的征途上有荆棘也有风雨,但路的前方一定会风景宜人。奋斗者,无问西东;追梦者,不负芳华。在千千万万追梦人中,有你、有我,也有他,让我们勇做新时代的追梦人。

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尊敬的各位领导,同志们:

大家好,我是郝婧,是一名矿山子弟,毕业后,我成了阳泉公司新闻中心的一名记者。虽然,我不能像父辈那样为矿山发展挥汗如雨,但是,我希望通过我的眼、通过我的手、通过我的笔,让更多的人了解百米井下的矿工,是怎样为井上的我们传回源源不断的补给。今天,我为大家带来的故事是《新时代 新青年 新矿工》。

屏幕上的“黑脸人”,是我童年的阴影,遇到刚升井的矿工,我会吓破胆儿似的落荒而逃。我妈常冲我喊:“再不听话,黑脸人就来了!”我不吃饭会被吓、不睡觉会被吓、就连不去幼儿园也会被吓。那个时候,我潜意识里给这群人套上了“傻大黑”的形象。直到,我完成了我的第一次采访任务,彻底颠覆了之前所有的记忆。

那是我第一次站在井口:猴车轰轰作响,伸向看似没有尽头的黑洞,远处传来忽明忽暗的光。眼前全是记忆中“黑脸人”的模样,我试图想从他们当中找到采访资料里那个人:80后、名牌大学毕业、五一劳动奖章获得者,可发现他们大都一个样。一个个头儿不算高、身上沾满煤屑的“黑脸人”伸出手热情招呼我,我下意识缩过身子,尴尬一笑。这就是采访对象——王敏。

我迫不及待地问他:“大学毕业,你有那么多选择,为什么要回到矿山,为什么要到综掘一线,为什么一干就是七年?

王敏告诉我,他是一个“矿三代”,爷爷18岁就到东北下井,干了一辈子矿工,后来父亲也成了矿工。爷爷常对他说:“孩子啊,你可赶上了好时候,过去井下环境苦……你要把学的知识都带到咱矿上去,你为矿上做的任何一点改变都是在做善事。”听了爷爷的话,王敏毕业后也义无反顾地回到了矿山,选择了生产第一线。

最初下井的日子,是每个新工人记忆最深的考场。一坐上猴车眼前一片漆黑,风从背后掠过,吹得脖根儿发凉;到了地下后,还要步行几千米才能到达作业面;走在巷道里,能听得到的只有自己的心跳声和胶靴发出的咯咯吱吱声;干的都是体力活,下料、运输、背炸药,一矿车料石两吨重,一个人、一个班装4车,在坑洼不平的道路上运送几百米,还要再卸车;上井后两眼充满血丝,肩膀又酸又疼,浑身像散了架似的。

这样的工作,王敏一干就是七年,七年中,他带领队组完成了数不清的技术创新,相继参与了40多项重点工程,先进职工、市级劳模、五一劳动奖章……所有成绩毫无例外都是历尽艰辛,埋头苦干的结果,每一份荣誉背后,流的是汗,拼的是劲儿!

他说:“成为一名煤矿工人是我的骄傲!不管过去、现在、还是将来,我都不后悔!”

我想,如果两代人在煤矿生活是一种情怀,那么三代人依然选择矿山就是一种传承。矿山对他们来说就是故乡,这里有家的温馨,也平安走过的岁月。

采访中,我问王敏:“你有荣誉、有技术,一定有个贤内助吧!”他羞涩一笑:“在矿上生活久了,心里啊装着的只有矿上的事,现在还没对象呢。”

朋友们,这是王敏的心愿,也是我的一个小愿望。现场一定有很多没对象的姑娘吧,大家一定要考虑咱新时代的矿工,他们有文化有素质还颜值高;他们整天在高危环境下工作,责任感很强;他们特别能吃苦,即使你不工作,他能豁出命去赚钱养家;最重要的一点,他们都是没有时间花钱的男人,睡醒了就上班,钞票全归你。

王敏只是一个缩影,在我们晋能集团还有很多年轻人,随着矿井的智能化发展,他们选择了一条特殊的职业道路,在百米井下怀揣梦想,用智慧和汗水诠释了矿山好儿女的责任与担当。新时代的矿工不再是传统打眼儿放炮的“煤黑子”,而是特别能吃苦特别能奉献的“高知人才”。

青春的脸庞,煤黑落在了脸上,混合汗水渗进皮肤,眼圈总是洗也洗不干净,牙齿到成了整张脸最白的地方。沾黑的窑衣,红红的安全帽,还有脸上“憨憨的”笑……其实,生活在这座城里的每个人,谁不是站在百米之下的巨人肩头!猴车循环滚动,一代又一代晋能青年薪火相传,在追赶超越的大潮中无悔奉献着自己的青春与力量。

我是晋能青年——郝婧。

现场的朋友们,请竖起您的大拇指,让我们一起为新时代的晋能青年点赞!

谢谢大家!我的演讲结束。