专题报道

扑下身子抓落实
发布日期: 2017-09-22 阅读次数: [513]次  新闻来源:王成银

习近平总书记指出:“我们的所有成就,都是干出来的。这里的关键,就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。因此,抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志”。“空谈误国 实干兴邦”,一国如此,一个企业更应是如此。在年初的工作会上,我们总结了经验,剖析了问题,提出了措施,面对当前的形势及任务,还需要继续扑下身子抓落实。

“抓落实”并非什么新鲜事,而是一个老话题,需要公司上下、各单位及部门之间相互联动,与集团的优秀单位相比,我们在贸易营销、经营管理、员工素质和团队精神等方面仍有一定的差距,有待升级。要实现新跨越,完成“11578”工作目标,完成集团公司下达的各项任务指标,努力开创内涵式质量效益型企业发展新局面,归根结底,就是看怎么“抓落实”。

扑下身子抓落实要有本事。没有真本领,怎么抓落实?很多人工作不是没有抓,只是抓而不实,没有抓到点子上。究其原因,是自身素质不够、能力欠缺或沟通不足,没能成为岗位上的“专家”,于是走了偏路。某种程度上可以说“乱作为”比“不作为”危害更甚,如果曲解了领导的意图,工作效果很可能南辕北辙。因此,抓落实要从自身做起,注重在锤炼内功、调研思考等方面入手,提升干事的水平,多俯下身子听基层的声音。公司上下要形成一种导向,将落实工作的成效作为衡量干部职工能力的关键标尺。

扑下身子抓落实需要胆识。有些人不乏能力,但遇到问题却不想说、不敢抓,主动担当不够、承责意识不强。于是,对待问题“抓一半留一半”,工作效果平平甚至差强人意。这种现象很大程度是因为没有胆识或缺乏胆识,遇事就畏难,害怕得罪人。我们干事要有逢山开山、遇水架桥的无畏精神,不能只注重“谋人”,而不在乎“谋事”。当前,公司运营管理中尚有一些短板和不足,需要各级领导放开手去干,花精力去解决。公司要倡导简单、务实的作风,重德才兼备,重干事成事,以此作为实现自身价值和选贤任能的一种方式。

扑下身子抓落实贵在坚持。除能力、胆识之外,工作的落实效果还与能否持之以恒息息相关。如果抓落实“紧一下、松一下,抓一下、放一下”,效果必然会大打折扣,甚至会功亏一篑。企业管理中有大量工作是长期的、有延续性的,必须要咬定青山不放松,锤炼“锲而不舍”的品质,不能轻言放弃。目前,公司急需理顺管理,提升运营品质,还要加快各项规章制度从纸上、嘴上落实到行动上,通过内部循环、积累及提升,形成可支撑公司快速发展的管理体系和运行机制。

九层之台,起于累土。 当前,我们要紧紧抓住国家供给侧结构性改革和化解煤炭过剩产能的机遇,坚持务实创新、安全发展的理念,做实煤炭主业、做大贸易物流、做优多元产业,通过改革激发活力,形成有利于推进企业转型发展的机制体制、企业架构、运营模式和新型业态。哪一项、哪一桩,都不轻松。在困难、压力之下,目标、任务面前,抓落实是做好一切工作的关键因素和唯一途径。这就需要公司广大干部职工扑下身子、真抓实干,坚持问题导向,补齐短板弱项,提升能力素质,强化责任意识,以“功成不必在我”的胸怀,以“抓铁有痕、踏石留印”劲头,一锤接着一锤敲,一步一个脚印走,以“抓落实”实现新突破,以“抓落实”实现新发展,努力在开创内涵式质量效益型企业新局面中体现更大的担当与作为。